天使风采

天 使 风 采

　　我院共有护理人员125名，其中主管护师35人、护师30人、护士60人，本科毕业生5人，专科毕业生20人，8人正在读本科，30人正在读大专。这支不断壮大的护理队伍，是我院工作中的重要力量，广大护理工作者对促进我院快速发展做出了很大贡献。

　　院领导非常重视护理工作。推出了一系列举措促进了护理工作的发展。首先，对护士长的选拔采用了竞聘上岗的政策。把竞争机制引入到护理管理队伍中来。采取公开、公正、公平原则竞争上岗。通过层层筛选，有6名参加竞聘的优秀护理人员走上了护士长岗位，使护理管理队伍增加了活力，经过几个月的工作，事实证明护理工作主动性强了，责任心大了，态度积极了，护理工作质量提高了。 　　其次，业务技术抓的实。院领导、护理部高度重视护士的业务技术提高，制定并实施了护理人员规范化培训制度及护理人员业务考试、考核、培训制度，定期组织护理讲座，学习国内、外护理新技术、新理论。为了能让患者静脉输液时一针成功，院领导买来漂亮的“小白兔”，在“小白兔”耳朵上练习小静脉穿刺；各科护士长组织护理人员把自己当病人练习静脉穿刺，使静脉穿刺成功率达到 99 ％。 　　在卫生局、市总工会举办的临床护理技术比武竞赛中我院护士长张媛媛、刘晓俊荣获理论第5名、静脉输液单项第2名。在护理人员中形成了严谨治学、努力进取的良好学风，学习气氛浓厚。

　　我院的护理服务理念是：只要病人需要的就是我们要做的、只要我们去做的就要使病人满意。护理工作的两个主要方面就是护理技术和人文关怀。改善医德医风、提高自身修养，正是从平常工作的一点一滴中总结出来的。一张温和的笑脸，两声亲切的问候，几句耐心的解答，入院时交代住院环境、注意事项，各种检查治病前几句解释，有困难时及时解决，对于护士来说不算什么，而对病人来说胜似良药。全院护理工作实施“零投诉”、“五个一”、“五谈话”活动，一日清单让患者明明白白看病受到患者的好评，提高了医院的信誉。